Nacrt sporazuma 03. 02. 2011.

Nacrt sporazuma dobijen od predsednika štrajkačkog odbora Kojić Dejana


Преговарачки тим пословодства ПД ТЕНТ
и
Штрајкачки одбор Синдиката ТЕНТ-а

на преговорима о штрајкачком захтеву које је утврдила Скупштина Синдиката ТЕНТ на седници одржаној 18.01.2011. године, потврђују да су постигли сагласност о споразумном начину решавања спорних питања и утврђују Предлог Споразума у тексту који следи:


Члан 1.

Мења се начин вредновања сменског рада, који је као услов рада одређен чланом 33. став 5. Колективног уговора за ТЕНТ д.о.о, тако што се, уместо вредновања при утврђивању основне зараде, приступа утврђивању посебног вида увећања основне зараде.

Члан 2.

Промена начина вредновања сменског рада у смислу чл. 1. врши се тако што се из основног коефицијената послова радног места за утврђивање основне зараде издваја заступљеност елемента сменског рада у интензитету од 6,7%, одређена чланом 7. став 1 тачка 03 Методологије за утврђивање вредности послова по основу сложености, одговорности и услова рада у ПД ТЕНТ бр. 12420 од 26.04.2007. године, и уводи увећање основне зараде, која се обрачунава на основу новоутврђених коефицијената, за рад у смени за 26%.

Члан 3.

Елементи новог начина вредновања примениће се после усвајања Годишњег програма пословања ЈП ЕПС за 2011. од стране Владе Републике Србије , са почетком у складу са финансијским могућностима, а најкасније од обрачуна и исплате за месец март 2011 године.

Члан 4.

Примена новог начина вредновања обезбедиће се закључењем Колективног уговора о изменама Колективног уговора за ТЕНТ д.о.о. Обреновац, којим ће се, у складу са чл. 1. и 2. овог споразума, изменити одредбе чл. 41. став 1 тачка 6. и чл. 89. овог колективног уговора, као и Прилог Колективног уговора за најнижим коефицијентима послова радних места, везан за чл. 89. став 3. Колективног уговора.
На основу измена Колективног уговора, са запосленима на раду у смени у смислу чл. 33. став 5.Колективног уговора за ТЕНТ д.о.о. закључиће се одговарајући анекси уговора о раду.

Члан 5.

Закључењем овог Предлога споразума Синдикат ће замрзнути штрајк, а по примени овог Споразума и отказати.

Члан 6.

Обе преговорачке стране се обавезују да овај Споразум неће користити на суду.

У Обреновцу, 03.02.2011. године



Председник преговарачког тима пословодства ПД ТЕНТ

Ђорђи Биљановски, дипл.инж.



Председник Штрајкачког одбора Синдиката ТЕНТ

Дејан Којић

[i]

Administrator ::Елементи новог начина вредновања примениће се после усвајања Годишњег
програма пословања ЈП ЕПС за 2011. од стране Владе Републике Србије , са
почетком у складу са финансијским могућностима, а најкасније од
обрачуна и исплате за месец март 2011 године.

Kako je to samo zgodno za njih. Ako je tek od marta, gubimo dodatak za januar i februar? Svi znamo šta znači januarska plata.

Administrator ::Обе преговорачке стране се обавезују да овај Споразум неће користити на суду.

A i ovo deluje izuzetno sumnjivo. U pravo se ne razumem, ali mi ovaj usputni podadak zvuči kao "klauzula na kraju ugovora, napisana sitnim slovima" koja treba da spreči/oteža/onemogući retroaktivnu naplatu potraživanja od 2005. il' već kad, pa naovamo. Molim nekoga ko se u ovo razume da malo pojasni.

Nadam se da moje razmišljanje kolegama neće delovati kao pohlepa. Shvatam da je bitka za svaki dinar teška i iscrpljujuća i zaista cenim napor i postignute rezultate pregovaračkog tima. Samo hoću da podsetim da su u pitanju sredstva koja smo pošteno zaradili tokom višegodišnjeg perioda. Nismo ovde da bi iskukali od njih nekakvu milostinju, već da naplatimo ono što je naše! Hvala na razumevanju...

A i ovo deluje izuzetno sumnjivo. U pravo se ne razumem, ali mi ovaj usputni podadak zvuči kao "klauzula na kraju ugovora, napisana sitnim slovima" koja treba da spreči/oteža/onemogući retroaktivnu naplatu potraživanja od 2005. il' već kad, pa naovamo. Molim nekoga ko se u ovo razume da malo pojasni.
ovaj stav se odnosi samo na predlog sporazuma a nikako na posledice sporazuma.ko razume razume,i on ima samo "moralnu" a nikako "pravnu" tezinu

Trazeno je sprovodjenje sporazuma od januara medjutim
budimo realni to je nerealan zahtev samim tim sto je
januar pun praznika i prekovremenih sati pa se od istog odustalo

Clan 6. je stvar dogovora i kompromisa obe strane a pitanje je morala
dali cemo ga pokazati sudu.Pravno ovaj clan za sud ne postoji

Члан 2 нацрта споразума је споран у делу где се помиње да је по некој
методологији из 2007 у коефицијенте ушло 6,8 % додатка за смену. Што
апсолутно није тачно, а тачно је да је за нека радна места било увећања
коефицијената али у смислу вредновања радних места. Навешћу пример са
ЖТ-а: машиновођа је од кад је се 2001 прешло на овакав начин обрачуна
зараде какав данас познајемо имао коефицијент 2,89, отправници су имали
2,93. И онда је дошло до изједначавања тих коефицијената тако што је
машиновођама повећан коефицијент за 0,04 што је 1,38 %. А у исто време
отправницима је остао исти коефицијент. Интересује ме како су синдикални
повереници могли уопште да расправљају о оваквим неоснованим тврдњама
послодавца, ако су морали да знају да би на овај начин неоснованог
умањења коефицијената директну штету нанели нашим инвалидима.

у складу са чл. 1. и 2. овог споразума, изменити одредбе чл. 41. став 1 тачка 6. и чл. 89. овог колективног уговора, као и Прилог Колективног уговора за најнижим коефицијентима послова радних места, везан за чл. 89. став 3. Колективног уговора.
На основу измена Колективног уговора, са запосленима на раду у смени у смислу чл. 33. став 5.Колективног уговора за ТЕНТ д.о.о. закључиће се одговарајући анекси уговора о раду.
AJDE NEKO OVO DA PROTUMAČI ???
Poštovani sindikalci, tražio sam taj kolektivni ugovor i nikako da ga "iščačkam " negde.
Pošto sam mnogo radoznao ajde da vi to nama lepo " PREVEDETE" na naš svakodnevni jezik
Brine me i ovo zatišje na forumu od strane naših predstavnika sindikata. Tikin i ostali ...???

sva objasnjenja ,odnosno precizna objasnjenja ce biti izneta u subotu u 8 i 30 casova na zboru koji ce biti odrzan na VII bloku 13 m.
Ono najvaznije potpisani sporazum podrazumeva aneks kolektivnog ugovora,u delu dodataka,tako sto se dosadasnji deo koji glasi:rad u smeni -5%(po osnovu strajkackog sporazuma Brgule 2010)
rad u smeni-26%
koeficijenti zaposlenih koji rade u smenskom rezimu rada se umanjuju za 6,7%,i to osnovni koeficijent,sto je iznos koji stoji u metodologiji donetoj u aprilu 2007.Na ovo se pristalo posle konsultacije sa advokatom Milanom Ivosevicem,a i posle drugih proverenih varijanti i ovo je najbolja varijanta za smenske radnike.VISE U SUBOTU.
JOS NESTO :100+10%=110
110-10%=99
MISLITE O TOME

Iznecu jednu ideju za razmisljanje i diskusiju:da se sav dosadasnji dug prema smenskim radnicima zbog neisplacivanja 26%, nacinjen do stupanja na snagu Sporazuma o strajkackim zahtevima a obracunat po metodologiji sudskog vestaka i preracunat u evre,isplati kroz akcije EPS-a.

Niski ::Iznecu jednu ideju za razmisljanje i diskusiju:da se sav dosadasnji dug prema smenskim radnicima zbog neisplacivanja 26%, nacinjen do stupanja na snagu Sporazuma o strajkackim zahtevima a obracunat po metodologiji sudskog vestaka i preracunat u evre,isplati kroz akcije EPS-a.

U Srbiji platezno sredstvo je dinar, i nikad, i ni jedna drzavna institucija nece obracunavati dug prema fizickom licu u eurima. Akcije EPS-a su imaginarna velicina i kao i bod, koeficijent ili slicne stvari podlozne su malverzaciji i zloupotrbi za racun nekoga a na stetu onog drugoga.
Zbog svega gore navedenog mislim da necu pogresiti ako kazem da ljudi ocekuju da im dug bude isplacen solarno ili sto bi se reklo pare na sunce
Naravno kad za to dodje vreme verovatno ce se i o tome polemisati...